過段時間就是一年一度的端午佳節了，許多企業也都會給員工發放一些禮品，以感謝員工的辛苦付出。但是，年年禮品發放，對于粽子等傳統端午禮品，許多員工也是覺得十分的沒有新鮮感了，那么，端午企業禮品如何才能更具新意呢?下面愛自由箱包就來給大家簡單的介紹一下。

　　一、滿足員工的需求

　　在發放禮品的時候，是需要考慮一下是不是滿足員工的需求，如果選購的禮品特別的華而不實，那么員工也是不會滿意的。就以禮品粽子為例，每個人都有每個人的口味，有些員工根本就不吃粽子，年年送禮品粽子難以引起員工們的新鮮感。因此，在選購禮品的時候，就需要從員足的實際需求出發，選擇一些適合他們的產品。比如說，辦公室員工，可以送一些定制款包包就非常不錯，雙肩背包、電腦包、公文包等包類產品，日常差旅通勤收納隨身物品非常方便，對于職場人士來說，實用性更高。

　　二、個性化

　　為了使自己的企業禮品更具有新意，那么就需要有個性化，而不能與一些產品雷同，讓人覺得沒有新意。像定制包類產品，不管是包包的款式設計、顏色搭配、還是尺寸大小、logo工藝、材質配件選擇，都可以根據定制方需求進行專屬一對一定制，打造定制方專屬的特色禮品包包，定制企業專屬的禮品背包，用出去也不會出現撞包的可能，非常具有特色性。

　　定制包包可以完全結合企業文化設計定制，在包上打上企業logo，這個包在一定程度上就是企業象征的代表，送給員工，也是企業對員工身份的一種認可，更有利于提升員工對企業的歸屬感。一舉多得的員工福利禮品，大家都說好。

　　包類產品其實相對來說更時尚實用，在日常生活中越來越不可或缺，無論是上班還是出游，很多人都習慣背一個包包收納隨身物品。企業端午員工福利禮品選擇定制包包，可以為員工的日常差旅通勤帶來方便，貼切符合員工實際使用需求的禮品送給員工，這將使員工感到被企業充分重視，并產生更高的滿意度。